Mercedes Llano, Mercedes Iacoviello e Luciano Strazza examinam as dificuldades para as reformas administrativas na região classicamente dominada por padrões populistas e clientelistas. Tomando como exemplos Chile, México, Argentina e Peru mostram que os esforços por mudanças com vistas à melhor profissionalização da alta administração pública e mais objetividade nos padrões de carreira são buscados em vários países com resultados e métodos diferenciados. Deixam evidente que em todos esses países, assim como no Brasil, os projetos de reforma e administração do Estado precisam se “adaptar” a idiossincrasias políticas do grupo no poder e da cultura política. Na opinião dos autores, o Brasil, juntamente com o Chile, são casos bem-sucedidos de profissionalização da alta administração pública.

Palavras-chave: reformas administrativas na América Latina, carreiras do serviço público, mérito e capacitação nas carreiras de Estado, política e administração pública.

Mercedes Llano, Mercedes Iacoviello, and Luciano Strazza examine the difficulties in administrative reforms in Latin America, classically dominated by populism and patronage. Taking Chile, Mexico, Argentina, and Peru as examples, the authors show that various countries have made efforts at changes with a view towards greater professionalization of the senior public administration and more objectivity in career standards, with distinct methods and results. They emphasize that in all these countries, as in Brazil, the state reform and administration projects need to “adapt” to the political idiosyncrasies of the group in power and the political culture. According to the authors, Brazil and Chile are successful cases of professionalization in the senior public administration.

Keywords: administrative reforms in Latin America, civil service careers, merit and training in civil service careers, public policy and administration.

Profesionalización de altos cargos de dirección pública en América Latina